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Futuros Cocineros Manq’a participan en el desarrollo de Estrategia de Lobby & Advocacy en las Escuelas Manq’a El Alto, gestión 2017 - 2018

Publicatiedatum: 16/05/2018

El programa de Escuelas Manq’a, durante la gestión 2017 – 2018 ha logrado que los jóvenes sean actores transformadores dentro de su entorno, discutiendo sobre las problemáticas entorno a la educación y el empleo juvenil para que estas, finalmente, sean temas prioritarios en la agenda nacional.

Si bien los jóvenes eran los beneficiarios de estas iniciativas, no formaban parte de la estructuración ni de los procesos de formulación de estrategias sobre educación y empleo. En este programa se recogen sus demandas, necesidades y problemáticas, y son ellos, asesorados por ICCO y sus socios, quienes lideren estos procesos.

Las y los jóvenes de las Escuelas Manq’a son actores principales en la generación de propuestas frente a las problemáticas que reflejan sus vivencias y realidades y analizan su situación, interactúan, identifican alternativas y proponen.

Se busca promover actitudes propositivas en los jóvenes que les permitan convertirse en agentes de cambio hacia la mejora de condiciones para ellos mismos, y para su entorno más cercano.
Conocer la realidad y vivencia de las y los jóvenes ha permitido identificar aspectos que no se consideraban desde la mirada externa

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La alianza (CEA) ha financiado el mapeo de aliados y actores en empleo y educación técnica a nivel local y nacional. También, la alianza ha facilitado el análisis del marco de referencias de competencias y políticas de los gobiernos departamentales, municipales y nacionales en educación técnica y empleo.
Asimismo, ha permitido generar espacios de intercambio con las y los jóvenes dentro de las Escuelas. Por medio de la alianza, se lograron:

  • Propuesta de Política Pública enmarcada en educación técnica y empleo juvenil
  • Testimonios de las y los jóvenes
  • Memoria de sesiones de capacitación con jóvenes

Es una primera experiencia desde Manq’a en el trabajo en el área de Incidencia Política, misma que nace a partir de la identificación de potencialidades en las y los jóvenes. Quienes se sienten motivados de involucrarse no sólo en las demandas de necesidades sino en la construcción de propuestas. Se vincula con los objetivos planteados dentro de la agenda 20-25 promovida por el gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia, quienes hacen énfasis en el trabajo con la juventud desde diferentes aspectos. El cambio positivo se evidencia con la generación de conciencia crítica-propositiva en los jóvenes de la situación por la que atraviesan; implica un trabajo arduo de Lobby. Por otro lado, se ha evidenciado el requerimiento de realizar trabajo constante con las autoridades competentes, buscando un cambio sostenible, quienes a través de políticas y/o disposiciones puedan asumir la responsabilidad de la generación de oportunidades para la juventud.

En el marco de las alianzas/programa se ha brindado espacios para la discusión y generación de propuestas de política pública sobre empleo y educación técnica, desde la participación activa de la juventud. La contribución es progresiva, puesto que en temas de Lobby & Advocacy se debe hablar de procesos con las y los diferentes actores/involucrados en el objetivo central. Es muy importante el seguimiento y acompañamiento de una persona responsable de guiar las actividades. Al hablar de procesos se debe tomar en cuenta la permanencia en todo lo que engloba la incidencia y fortalecimiento de capacidades de los jóvenes. En este caso el proporcionar los recursos (insumos) para el trabajo cercano e in situ con las y los actores contribuye un fácil desarrollo de actividades y acciones.

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